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外国语学院2022年海内外博士毕业生招聘公告

发布时间: 2022-05-07 11:23:59   作者:外国语学院   浏览量:

根据工作需要,外国语学院拟公开招聘博士毕业生2名,现将有关事宜公告如下:

一、基本条件

(一)具有良好的思想政治素质,有强烈的事业心和协作精神,作风正派,遵纪守法。身体健康,仪表端正,品学兼优,符合岗位需求的学术研究能力和发展潜力。

(二)本科毕业院校一般应为普通本科高等学校。

(三)年龄不超过35周岁(1987年4月18日及以后出生),可适当放宽,一般不超过38周岁(1984年4月18日及以后出生)。

(四)具有研究生学历及博士学位。国(境)外取得的学位须取得教育部学历学位认证,且可以通过教育部派遣回国工作。

二、岗位需求及聘用方式

(一)岗位需求:050201英语语言文学(研究方向:英语、翻译)

(二)聘用方式

专任教师。聘用在专任教师岗位的博士实施准聘制度,聘期为3年,在聘用期间内按照人事代理的方式管理。完成院(系)聘期考核目标,考核合格可申请长聘,纳入事业编制管理。

三、引进待遇

(一)住房补贴

对于暂未分配到住房的博士,在准聘期内每人每年提供住房补贴2万元(税前),准聘期结束后,按照学校相关政策执行。

(二)安家费

新进博士准聘期间不发放安家费,经考核合格达到长聘条件,纳入事业编制管理后,安家费按照学校相关政策执行,标准为10-20万元(税前)。

四、报名方式

(一)符合条件的应聘人员采取网上报名的方式,根据需要也可采取现场报名的方式。应聘人员根据公布的岗位需求计划,通过西安石油大学人才招聘系统网上报名,按照报名流程及要求,填写个人信息,选择应聘岗位。报名系统自2022年4月24日开放。

(二)报名网址:http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

(三)国(境)外留学人员报到前还须提供教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》和报到证。

(四)应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘、录用资格。

五、考核方式

考核一般采取面试考查的方式进行,根据需要也可采取结构化面试与讲课、现场操作等其他方式相结合进行,主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。

考核组成员由党政主要负责人、教授委员会委员等组成,一般不少于7人。考核组对应聘人员的基本条件进行资格审查,经资格审查通过的应聘人员由考核组组织试讲或面试,考核应聘人员的思想品德、学术潜力、业务能力等。院(系)教授委员会出具鉴定意见。考核结果经由院(系)党政联席会或二级单位处务会认定,并填写《接收博士应届毕业生考核情况登记表》,报人事处审核。

个人相关资质证明材料须在试讲或面试时提供,内容包括:个人简历、毕业学校的推荐材料(含日常思政表现鉴定)、已获得的学历学位证书、身份证、学术成果(主要论文、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖)。上述所有材料可先提供扫描复印件,到校面试时需核查原件,博士阶段学历学位证书报到前核查原件。

六、联系方式

联系电话:029-88382758


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